12月17日下午，区农业农村和水利局召开财审一体化试运行工作人员调整座谈会，局党组书记、局长贲腾出席会议并讲话。
会议通报了党组会议决定，明确了财审处核心职责，宣布了工作人员调整安排。
会议要求
要注重提升“四种”能力。一是工作能力。要端正工作态度，正确看待岗位职责，以责任心夯实工作基础。二是学习能力。要紧跟时代发展与政策法规变化，主动更新知识体系，避免“穿新鞋走老路”。三是服务能力。要主动靠前服务，用足用好上级政策，加强对乡村、园区的跟踪指导，推动实现“双向赋能”。四是协调能力。要强化团队协作，做到上下联动、沟通顺畅，凝聚工作合力。
会议强调
要始终树立“四种”意识。一是规范意识。要熟悉和精通每个条线的业务流程、制度规范和上级要求，做到依法依规、高效履职。二是精准意识。坚持求真务实，推动项目扎实落地，坚决杜绝形式主义。三是边界意识。要明确工作边界，精准站位，做到到位不越位、补位不缺位。四是底线意识。要把纪律规矩放在突出位置，真正做到心有所畏、行有所止。
会议指出
这次调整既是工作责任的变动，也是全局资源配置和工作布局的优化。后期工作转岗也将常态化实施。作为农水局实施的第一批人员，要扛牢政治责任，肩担使命责任，胸怀组织期望，以此次会议为新起点，珍惜机遇，牢记使命，迅速行动、扎实工作，为圆满完成2025年各项目标任务、推动2026年工作开好局起好步作出应有贡献。
会上，相关工作变动人员作了表态发言。
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